Mission Locale pour l'emploi de Saint-Gilles

Découverte des métiers de l'aide et du soin

MLSG2 — 2024-11-17T10:15:00Z

Prochaine sélection :

Sélection via des entretiens de motivation.
Prochains ateliers :

du 16 novembre au 4 décembre
Sélection via un entretien individuel
Infos et inscriptions : au 02/542.63.21 ou par email à l'adresse suivante : contact@mlsg.be

Objectif de l'atelier :

Faire un choix de métier - du secteur de l'aide aux personnes - éclairé et réaliste en fonction de son potentiel, de ses aptitudes, de son parcours social, scolaire et professionnel, de son contexte de vie et administratif ainsi que du cadre socio-économique.

Contenu du programme :

Un accueil : introduction du volet administratif, du cadre et amorce d'une dynamique de groupe.
Bilan professionnel et bilan de compétences : identification des compétences, des potentiels ; inventaire des connaissances, des compétences et qualités acquise ; identification des motivations, des centres d'intérêts, valeurs et conditions de travail préférentielles.
Découverte et sensibilisation aux métiers de l'aide et du soin aux personnes âgées ou malades :
- Confrontation aux réalités de travail du secteur.
- Présentation des métiers par des formateurs et des centres de formation partenaires ISP (Bruxelles Formation, Infor-Femmes, COBEFF, CAF, …) et des formations Aide et soins aux personnes en promotion sociale.
- Analyse d'offres d'emploi du secteur et consultation et exploration de fiches métiers.
- Mises en pratique d'activités d'aide et de soins.
- Rencontres de professionnels du secteur. Visites d'entreprises du secteur (CSD, Hôpitaux, Maison de repos et de soins). Visites de centres de formation du secteur.
Cours de communication général et ciblé au secteur ainsi que préparation aux tests et entretien de sélection.
Établissement d'un plan d'action et construction du projet à venir, ainsi que ses étapes intermédiaires : évaluation ; construction et planification d'un plan d'action ; organisation du suivi.

Conditions :

Être chercheur.se d'emploi.
Avoir au moins 18 ans.
Ne pas avoir le certificat de l'enseignement secondaire supérieur de plein exercice (CESS) ou son équivalence.
Avoir un intérêt pour le secteur de l'aide aux personnes.
Savoir parler, lire et écrire le français.

Certification(s) visée(s) :

Attestation de participation de l'organisme.

Vous pouvez également compléter le formulaire ci-dessous et nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.

Notre formulaire de préinscription

MLSG2 — 2024-07-01T13:21:43Z

Dans le but de faciliter votre inscription au sein de notre Mission Locale, nous avons mis en place un formulaire à compléter en ligne. Une fois celui-ci complété, nous vous contacterons dans les plus brefs délais. A savoir que pour avoir accès aux services de notre Mission Locale, vous devez obligatoirement être domicilié.e à Bruxelles et être inscrit.e chez Actiris.

Atelier de découverte des métiers et formations dans le domaine de l'aide et des soins aux personnes âgées et/ou malades

MLSG2 — 2022-04-12T10:35:15Z

Prochaine sélection :

Sélection via des entretiens de motivation (pas de séances infos) à partir de la mi-mai (prendre rendez-vous).
Prochain atelier >>> du 30 mai au 17 juin 2022.
Infos et inscriptions : au 02/542.63.21 ou au 0476/68.0763 ou encore par email à l'adresse suivante : contact@mlsg.be

Objectif de l'atelier :

Contenu du programme :

Un accueil : introduction du volet administratif, du cadre et amorce d'une dynamique de groupe.
Bilan professionnel et bilan de compétences : identification des compétences, des potentiels ; inventaire des connaissances, des compétences et qualités acquise ; identification des motivations, des centres d'intérêts, valeurs et conditions de travail préférentielles.
Découverte et sensibilisation aux métiers de l'aide et du soin aux personnes âgées ou malades :
- Confrontation aux réalités de travail du secteur.
- Présentation des métiers par des formateurs et des centres de formation partenaires ISP (Bruxelles Formation, Infor-Femmes, COBEFF, CAF, …) et des formations Aide et soins aux personnes en promotion sociale.
- Analyse d'offres d'emploi du secteur et consultation et exploration de fiches métiers.
- Mises en pratique d'activités d'aide et de soins.
- Rencontres de professionnels du secteur. Visites d'entreprises du secteur (CSD, Hôpitaux, Maison de repos et de soins). Visites de centres de formation du secteur.
Cours de communication général et ciblé au secteur ainsi que préparation aux tests et entretien de sélection.
Établissement d'un plan d'action et construction du projet à venir, ainsi que ses étapes intermédiaires : évaluation ; construction et planification d'un plan d'action ; organisation du suivi.

Conditions :

Être chercheur d'emploi. Avoir au moins 18 ans. Ne pas avoir le certificat de l'enseignement secondaire supérieur de plein exercice (CESS) ou son équivalence. Avoir un intérêt pour le secteur de l'aide aux personnes. Savoir parler, lire et écrire le français.

Certification(s) visée(s) :

Attestation de participation de l'organisme.

Remarque :

Lien direct vers la préformation d'aide aux personnes d'Infor-Femmes.

Atelier découverte dans le secteur des métiers en techniques sanitaires et chauffage

MLSG2 — 2022-03-08T16:06:37Z

Le premier atelier du 25 avril au 13 mai 2022.
Infos et inscriptions par téléphone au 02/542.63.21 ou au 0476/68.07.63 (aussi via WhatsApp) ou par email à l'adresse suivante : contact@mlsg.be

Objectif :

Faire un choix de métier – dans le secteur des métiers en techniques sanitaires et chauffage - éclairé et réaliste en fonction de son potentiel, de ses aptitudes, de son parcours social, scolaire et professionnel, de son contexte de vie et administratif ainsi que du cadre socio-économique.

Au programme de cette formation :

* Accueil : introduction du volet administratif, du cadre et amorce d'une dynamique de groupe.
* Bilan professionnel et bilan de compétences : identification des compétences, des potentiels ; inventaire des connaissances, des compétences et qualités acquises ; identification des motivations, des centres d'intérêts, valeurs et conditions de travail préférentielles.
* Découverte et sensibilisation aux métiers en techniques spéciales
* Confrontation aux réalités de travail du secteur
* Présentation des métiers par des formateurs et des centres de formation partenaires tels que l'EFP, Bruxelles Formation, Siréas, Cenforgil,… )
* Découverte des ateliers de formation de l'EFP
* Analyse d'offres d'emploi du secteur et consultation des fiches métiers
* Explication du statut d'indépendant
* Mises en pratique lors d'essais métiers
* Rencontres de professionnels du secteur en activité
* Cours de communication général et ciblé au secteur ainsi que préparation aux tests et entretiens de sélection.
* Établissement d'un plan d'action et construction du projet à venir, ainsi que ses étapes intermédiaires : évaluation ; construction et planification d'un plan d'action ; organisation du suivi.
* Atelier gratuit de 3 semaines (en journée)
* (Sous réserve d'acceptation des pouvoirs subsidiants)

Certification(s) visée(s)
Attestation de participation de l'organisme

Conditions d'admission à l'atelier :

* Etre inscrit comme chercheur d'emploi chez Actiris.
* Avoir au moins 18 ans
* Avoir au maximum son CESI (Certificat d'Enseignement Secondaire Inférieur)
* Notre contrat de formation donne droit à 2 € brut /heure et au remboursement des frais de transport.

Infos et inscriptions :

Mission Locale pour l'emploi de Saint-Gilles asbl
Chaussée de Waterloo, 255 - 1060 Bruxelles (Saint-Gilles)
Contact : 02/542.63.21 - 0476/68.07.63
– contact@mlsg.be

INITIATION À L'INFORMATIQUE

MLSG2 — 2022-01-18T09:15:30Z

Nous organisons une initiation à l'informatique, ciblée sur la recherche d'emploi. L'atelier a pour objectif l'apprentissage des bases informatiques nécessaires à la création d'un CV et à la rédaction d'une lettre de motivation (word), à l'utilisation d'une boîte mail, à l'envoi d'e-mails et à la recherche d'offres d'emploi et de formation via internet. La prochaine session aura lieu du 24 au 28 janvier 2022 (sauf le mercredi).

Prochaine session :

Du 24 au 28 janvier

Le contenu du programme se déroule en 5 étapes :

Démystification de l'informatique & Microsoft Word
Qu'est-ce qu'Internet & la boîte mail ? Comment les utiliser ?
Exercices pratiques et entraînement
Simulation de recherche d'offres d'emploi et candidatures en ligne
Postuler en ligne, révision et exercices

Les 5 étapes visent à apprendre aux participants à :

Allumer et éteindre un ordinateur
Utiliser la souris et le clavier
Imprimer et enregistrer un texte
Créer une boite mail
Déchiffrer les différents onglets du ruban Word
Mettre en page un CV et une lettre de motivation
Apporter de légères modifications au CV et à la lettre de motivation
Effectuer des recherches d'offres d'emploi sur Internet
Répondre à des offres d'emploi à partir de la boite mail et envoyer des candidatures spontanées
Découvrir et compléter les formulaires permettant de postuler en ligne et télécharger les candidatures en ligne,....

Infos et conditions
Être inscrit à la Mission Locale pour l'emploi de Saint-Gilles.
L'atelier collectif dure 1 semaine et se déroule dans nos locaux de la chaussée de Waterloo, 255 (2e étage).
Infos et inscriptions : par téléphone au 02/542.63.21 ou mail à contact@mlsg.be

Choisir un métier et se former en informatique

MLSG2 — 2022-01-17T10:27:41Z

Le prochain atelier du 21 février au 18 mars 2022.
Infos et inscriptions par téléphone au 02/542.63.21 ou au 0476/68.07.63 (aussi via WhatsApp) ou par email à l'adresse suivante : dc.ntic@mlsg.be

Au programme de cette formation :
* Découverte des métiers et formations en informatique
* Ateliers pratiques en InDesign, Photoshop et Wordpress
* Visites de centres de formation * Rencontres avec des pros
* Construction de votre projet de votre plan d'action
* Coaching individuel pendant et 6 mois après l'atelier
* Atelier gratuit de 4 semaines (en journée)

Conditions d'admission à l'atelier :
* Etre inscrit comme chercheur d'emploi chez Actiris.
* Avoir au moins 18 ans
* Avoir au maximum son CESI (Certificat d'Enseignement Secondaire Inférieur)
* Notre contrat de formation donne droit à 2 € brut /heure et au remboursement des frais de transport.

Infos et inscriptions :
Mission Locale pour l'emploi de Saint-Gilles asbl
Chaussée de Waterloo, 255 - 1060 Bruxelles (Saint-Gilles)
Contact : 02/542.63.21 - 0476/68.07.63
– dc.ntic@mlsg.be

Notre Atelier d'Orientation Professionnelle

MLSG2 — 2022-01-06T12:13:03Z

Aide dans la construction de votre projet professionnel : point sur votre parcours, identification de vos compétences et de vos motivations, conseils sur le marché de l'emploi ainsi que sur les formations disponibles mais également une semaine de stage d'observation en entreprise pour découvrir concrètement un métier. Coaching prévu pendant et jusqu'à 6 mois après l'atelier.

Aide dans la construction de votre projet professionnel : point sur votre parcours, identification de vos compétences et de vos motivations, conseils sur le marché de l'emploi et les formations disponibles, stage pratique d'observation de deux semaines pour découvrir concrètement un métier. Coaching prévu pendant et six mois après l'atelier. Prochain atelier : Du 31 janvier au 25 mars 2022 ! Plus d'infos ci-dessous. Contact : 02/542.63.46 ou 0476/68.07.63 – aop@mlsg.be

Nouvelle session :

Du 31 janvier au 25 mars

Infos et inscriptions par téléphone au 02/542.63.21, au 0476/68.07.63 ou encore par email à l'adresse suivante : aop@mlsg.be

Objectif de l'atelier :

Il s'agit d'amener le demandeur d'emploi à faire un choix de métier éclairé et réaliste en fonction de ses potentialités, de ses aptitudes, de son parcours social, scolaire et professionnel, de son contexte de vie ainsi que du cadre socio-économique dans lequel il s'inscrit.

Notre atelier d'orientation comprend :

Un accueil : introduction du volet administratif, du cadre, amorce d'une dynamique de groupe.
Un bilan personnel et professionnel et un bilan de compétences : identification des compétences, des potentiels, - inventaire des connaissances, compétences et qualités acquise - identification des motivations, centres d'intérêts, valeurs et conditions de travail préférentielles.
Une découverte, sensibilisation aux métiers via : la confrontation aux réalités de travail, aux secteurs d'activités, aux entreprises, aux professionnels - l'exploration des métiers, des conditions de travail, - des visites d'entreprises, des visites de centres de formation, d'écoles de promotion sociale, etc.
Une recherche de stage / préparation à la recherche d'emploi : préparation à un entretien téléphonique - rédaction de CV et lettre de motivation - simulation d'entretien d'embauche et/ou d'entrée en formation.
La réalisation d'un stage pour infirmer/confirmer le choix par une confrontation à la réalité : découvrir le métier choisi dans le contexte d'une entreprise du secteur professionnel identifié (durée de deux semaines).
L'établissement d'un plan d'action et construction du projet à venir, ainsi que ses étapes intermédiaires : évaluation - construction et planification d'un plan d'action - organisation du suivi.
Le programme intègre également des activités liées à la socialisation et l'éducation permanente : le comportement et communication au travail, le fonctionnement de la sécurité sociale, le renforcement de la confiance en soi, etc.
Les stagiaires bénéficient d'un coaching tout au long du processus de formation, et jusqu'à 6 mois après.<<<

Infos et conditions
Être demandeur d'emploi, avoir minimum 18 ans, être au maximum titulaire du CESI (Certificat d'Enseignement Secondaire Inférieur) et savoir parler, lire et écrire le français.
Contrat de formation donnant droit à 1€ brut/heure et remboursement des frais de transport.
L'atelier collectif dure 8 semaines et se déroule dans nos locaux de la chaussée de Waterloo, 255 (2e étage).

Lire l'article "Atelier d'orientation professionnelle - C'est reparti !" - Septembre 2017

Infos et inscriptions par téléphone au 02/542.63.21, au 0476/68.07.63 ou encore par email à l'adresse suivante : aop@mlsg.be

Nous serons fermés du 24 décembre au 2 janvier

MLSG2 — 2021-12-23T04:46:31Z

Notre ASBL ferme ses portes à partir du 24/12 jusqu'au 02/01.

Pour vous aider au lancement de votre projet professionnel en 2022, nos conseillers et formateurs se feront un plaisir de vous accompagner, de vous guider pas à pas dans vos démarches futures.

Fermeture annuelle de notre Mission Locale du 24 décembre au 2 janvier

Les fêtes de fin d'années approchent à grand pas et comme chaque année notre Mission Locale fermera ses portes de Noël et à nouvel an. Nous sommes ravis d'avoir pu jusqu'à maintenant accompagner notre public dans toutes ses démarches, d'avoir tissé de nouveaux liens lors de nos formations et ateliers, d'avoir pu aider à la concrétisation de remises à l'emploi de certains et d'être restés en contact malgré une période particulière.

Bonne année à toutes et à tous et à l'année prochaine !
L'équipe de la Mission Locale pour l'emploi de Saint-Gilles

Offre d'emploi : Gestionnaire administratif(ve) du personnel

MLSG2 — 2021-12-02T11:27:31Z

Poste à pourvoir

Gestionnaire administratif(ve) du personnel (H/F/X)

Fonctions générales : Assurer les tâches administratives nécessaires à la bonne gestion des Ressources Humaines.

Vos tâches et responsabilités

– Enregistre et traite les informations relatives aux mouvements administratifs liés à la gestion du personnel
– Collecte, classe, analyse les informations chiffrées
– Cherche les informations en matière de législations sociale
– Préparation de la clôture annuelle salariale
– Réalisation des dossiers justificatifs de subsides
– Établit les budgets salariaux
– Référent(e) administratif(ve) de tous les travailleurs indépendamment de leur statut
– Établit en lien avec la direction et assure le suivi des contrats de travail en conformité avec la législation sociale

Votre profil - compétences

– Impérativement dans les conditions ACS région bruxelloise
– Diplôme CESS
– Expérience en gestion du personnel, idéalement acquise dans le secteur social
– Expérience dans la constitution de dossiers justificatifs de subsides est un atout
– Maîtrise d'Excel et connaissance d'Outlook, Word et Internet
– Rigueur et organisation
– Esprit d'initiative et curiosité
– Capacité de travailler aussi bien seul qu'en équipe
– Capacité de résister au stress et de respecter les délais
– Respect de la déontologie professionnelle et de la confidentialité

Cadre du contrat de travail

– Un salaire en lien avec votre expérience et vos responsabilités (Barèmes CCT secteur ISP Bruxellois)
– Des congés extra-légaux
– Une prise en charge des frais de déplacement « Domicile-lieu de travail »
– Un contrat de remplacement
– Engagement prévu au plus tôt

Comment postuler ?

Envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation (argumentée et personnalisée), au plus tard pour le 31/12/2021 (date de clôture des candidatures) à l'adresse mail suivante : candidatures@mlsg.be
Date de clôture des candidatures : 31/12/21

Découvrir et se former aux métiers de l'HoReCa

MLSG2 — 2021-11-25T11:35:58Z

Découverte des métiers de l'HoReCa (commis de cuisine, commis de salle, barman, chef de rang, réceptionniste en hôtellerie, valet de chambre, etc). Visites de centres de formation et d'entreprises du secteur, témoignages de professionnels, construction et planification d'un plan d'action. En partenariat structurel avec Cenforgil ASBL. Coaching prévu pendant et six mois après l'atelier.

Le prochain atelier aura lieu du 06 au 31 mars 2023.
Contact : 02/542.63.21 ou 25 - dc.horeca@mlsg.be

Prochaine sélection :

Sélection via des entretiens individuels de motivation sur rendez-vous uniquement.

Prochain atelier >>> du 06 au 31 mars 2023.

Infos et inscriptions : au 02/542.63.21 ou 25 ou par email à l'adresse suivante : dc.horeca@mlsg.be

Au programme :

Un accueil : introduction du volet administratif, du cadre et amorce d'une dynamique de groupe.
Un bilan professionnel et bilan de compétences :
– identification des compétences, des potentiels
– inventaire des connaissances, des compétences et qualités acquise
– identification des motivations, des centres d'intérêts, valeurs et conditions de travail préférentielles
Une découverte et sensibilisation aux métiers de l'Horeca :
– confrontation aux réalités de travail du secteur
– Présentation des métiers Horeca par des formateurs et des centres de formation partenaires ISP (Bruxelles formation, Horeca-bepro, Cenforgil asbl, etc.)
– Présentation des formations Horeca en promotion sociale
– Analyse d'offres d'emploi du secteur - Consultation et exploration de fiches métiers
– Cours pratiques et théoriques des métiers de salles et cuisine (Avec Cenforgil asbl)
– Rencontres de professionnels du secteur
– Visites d'entreprises du secteur (Sodexho, Hôtels, restaurant,…)
– Visites de centres de formation du secteur
– Cours de communication général et ciblé au secteur Horeca
Établissement d'un plan d'action et construction du projet à venir, ainsi que ses étapes intermédiaires + évaluation & construction et planification d'un plan d'action - organisation du suivi

Le programme intègre également des activités liées à l'éducation permanente, la socialisation, l'ouverture culturelle. Les stagiaires bénéficient d'un coaching tout au long du processus de formation, et jusqu'à 6 mois après.

Conditions d'admission à l'atelier

* Etre inscrit.e comme demandeur.se d'emploi chez Actiris,
* Avoir au moins 18 ans
* Avoir au maximum son CESI (Certificat d'Enseignement Secondaire Inférieur).
* Notre contrat de formation donne droit à 2€ brut /heure et au remboursement des frais de transport.

Les recommandations actuelles pour pouvoir suivre cet atelier

* Port du masque obligatoire
* Utilisation du gel hydroalcoolique mis à disposition
* Respect de la distanciation sociale

Vidéo de présentation de l'atelier

Infos et inscriptions :

En composant le 02/542.63.21 (ou 02/542.63.25) ou bien en envoyant un email à l'adresse suivante : dc.horeca@mlsg.be