Mission Locale pour l'emploi de Saint-Gilles

Découverte métiers de l'Horeca

MLSG — 2025-02-04T10:23:01Z

Découverte des métiers de l'HoReCa (commis de cuisine, commis de salle, barman, chef de rang, réceptionniste en hôtellerie, valet de chambre, etc). Visites de centres de formation et d'entreprises du secteur, témoignages de professionnels, construction et planification d'un plan d'action. Coaching prévu pendant et six mois après l'atelier.

Le prochain atelier : du 8 au 19 juin
Contact : 02/542.63.25 - dc.horeca@mlsg.be

Vidéo de présentation de l'atelier

Prochaine session : du 8 au 19 juin

Infos et inscriptions par téléphone au 02/542.63.21 ou par email à l'adresse suivante : dc.horeca@mlsg.be)]

Objectif de l'atelier :

Il s'agit d'amener le chercheur d'emploi à faire un choix de métier éclairé et réaliste en fonction de son potentiel, de ses aptitudes, de son parcours social, scolaire et professionnel, de son contexte de vie et administratif ainsi que du cadre socio-économique dans lequel il s'inscrit.

Notre atelier comporte 4 étapes principales :

Un accueil : introduction du volet administratif, du cadre et amorce d'une dynamique de groupe.
Un bilan professionnel et bilan de compétences : identification des compétences, des potentiels, - inventaire des connaissances, des compétences et qualités acquise - identification des motivations, des centres d'intérêts, valeurs et conditions de travail préférentielles.
Une découverte et sensibilisation aux métiers de l'Horeca : confrontation aux réalités de travail du secteur – Présentation des métiers Horeca par des formateurs et des centres de formation partenaires ISP (Bruxelles formation, Horeca-bepro, etc.). -Présentation des formations Horeca en promotion sociale - Analyse d'offres d'emploi du secteur - Consultation et exploration de fiches métiers - Cours pratiques et théoriques des métiers de salles et cuisine - Rencontres de professionnels du secteur - Visites d'entreprises du secteur (Sodexho, Hôtels, restaurant,…) -Visites de centres de formation du secteur - Cours de communication général et ciblé au secteur Horeca.
Établissement d'un plan d'action et construction du projet à venir, ainsi que ses étapes intermédiaires - évaluation - construction et planification d'un plan d'action - organisation du suivi.

Le programme intègre également des activités liées à l'éducation permanente, la socialisation, l'ouverture culturelle. Les stagiaires bénéficient d'un coaching tout au long du processus de formation, et jusqu'à 6 mois après.

[(

Infos et conditions
Être inscrit.e comme demandeur.euse d'emploi chez Actiris
Être domicilié en Région bruxelloise
Avoir minimum 18 ans
Savoir parler, lire et écrire le français.
Être au maximum titulaire du CESI (Certificat d'Enseignement Secondaire Inférieur).
Contrat de formation donnant droit à 2 € brut/heure et remboursement des frais de transport.
L'atelier collectif dure 2 semaines et se déroule dans nos locaux de la chaussée de Waterloo, 255 (2e étage).

Contact : Nadia NEJAR (formatrice) - 02/542.63.25 - dc.horeca@mlsg.be

Vous pouvez également compléter le formulaire ci-dessous et nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.

Agenda

MLSG — 2024-11-21T11:00:00Z

Atelier d'Orientation Professionnelle

MLSG — 2024-11-21T08:00:00Z

Aide dans la construction de votre projet professionnel : point sur votre parcours, identification de vos compétences et de vos motivations, conseils sur le marché de l'emploi et les formations disponibles, stage pratique d'observation de deux semaines pour découvrir concrètement un métier. Coaching prévu pendant et six mois après l'atelier. Plus d'infos ci-dessous. Contact : 02/542.63.21 – aop@mlsg.be

Prochaine session

Nouvelles date : du 14 septembre au 6 novembre 2026

Infos et inscriptions par téléphone au 02/542.63.21, au 0476/68.07.63 ou encore par email à l'adresse suivante : aop@mlsg.be

Objectif de l'atelier :

Il s'agit d'amener les personnes demandeuses d'emploi à faire un choix de métier éclairé et réaliste en fonction de ses potentialités, de ses aptitudes, de son parcours social, scolaire et professionnel, de son contexte de vie ainsi que du cadre socio-économique dans lequel iel s'inscrit.

Notre atelier d'orientation comporte :

Un accueil : introduction du volet administratif, du cadre, amorce d'une dynamique de groupe.
Un bilan personnel et professionnel et un bilan de compétences : identification des compétences, des potentiels, - inventaire des connaissances, compétences et qualités acquise - identification des motivations, centres d'intérêts, valeurs et conditions de travail préférentielles.
Une découverte, sensibilisation aux métiers via : la confrontation aux réalités de travail, aux secteurs d'activités, aux entreprises, aux professionnels - l'exploration des métiers, des conditions de travail, - des visites d'entreprises, des visites de centres de formation, d'écoles de promotion sociale, etc.
Une recherche de stage / préparation à la recherche d'emploi : préparation à un entretien téléphonique - rédaction de CV et lettre de motivation - simulation d'entretien d'embauche et/ou d'entrée en formation.
La réalisation d'un stage pour infirmer/confirmer le choix par une confrontation à la réalité : découvrir le métier choisi dans le contexte d'une entreprise du secteur professionnel identifié (durée de deux semaines).
L'établissement d'un plan d'action et construction du projet à venir, ainsi que ses étapes intermédiaires : évaluation - construction et planification d'un plan d'action - organisation du suivi.
Le programme intègre également des activités liées à la socialisation et l'éducation permanente : le comportement et communication au travail, le fonctionnement de la sécurité sociale, le renforcement de la confiance en soi, etc.
Les stagiaires bénéficient d'un coaching tout au long du processus de formation, et jusqu'à 6 mois après.

Infos et conditions
Être demandeur d'emploi, avoir minimum 18 ans, être au maximum titulaire du CESI (Certificat d'Enseignement Secondaire Inférieur) et savoir parler, lire et écrire le français.
Contrat de formation donnant droit à 2 € brut/heure et remboursement des frais de transport.
L'atelier collectif dure 6 à 8 semaines et se déroule dans nos locaux de la chaussée de Waterloo, 255 (2e étage).

Contact : 02/542.63.21 ou 0476/68.07.93 – aop@mlsg.be

Vous pouvez également compléter le formulaire ci-dessous et nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.

Découverte métiers du digital

MLSG — 2024-11-20T11:15:00Z

Découverte des métiers du digital (développeur, programmeur, responsable technique de réseau, responsable de maintenance, web designer, graphiste, informaticien, webdesigner, etc.). Ateliers pratiques, témoignages de professionnels du secteur et visites de centres de formation, construction et planification d'un plan d'action. Coaching prévu pendant et six mois après l'atelier. Plus d'infos ci-dessous. Contact : 02/542.63.25 - dc.ntic@mlsg.be

Vidéo de présentation de l'atelier

Le prochain atelier du 16 novembre au 11 décembre
Infos et inscriptions par téléphone au 02/542.63.21 ou au 0476/68.07.93 (aussi via WhatsApp) ou encore par email à l'adresse suivante : contact@mlsg.be

Objectif de l'atelier :

Il s'agit d'un programme d'orientation plus court destiné à aider les stagiaires intéressés par le domaine NTIC à faire un choix éclairé de métier dans ce domaine. Découverte approfondie du secteur de l'informatique et plus particulièrement des métiers de graphiste, informaticien, webdesigner, développeur, intégrateur,… Ateliers pratiques, témoignages de professionnels du secteur et visites de centres de formation.

Notre atelier comporte 4 étapes principales :

Un accueil : introduction du volet administratif, du cadre et amorce d'une dynamique de groupe
Un bilan professionnel et bilan de compétences : Identification des compétences, des potentiels, - inventaire des connaissances, des compétences et qualités acquise - identification des motivations, des centres d'intérêts, valeurs et conditions de travail préférentielles
Une découverte et sensibilisation aux métiers des nouvelles technologies de l'informatique et de la communication : confrontation aux réalités de travail du secteur – Présentation des métiers par des formateurs et des centres de formation partenaires ISP (Bruxelles formation, FIJ, Evoliris, etc.) -Présentation des formations en promotion sociale - Analyse d'offres d'emploi du secteur - Consultation et exploration de fiches métiers - Initiations pratiques et théoriques - Rencontres de professionnels du secteur -Visites d'entreprises du secteur -Visites de centres de formation du secteur - Cours de communication.
Etablissement d'un plan d'action et construction du projet à venir, ainsi que ses étapes intermédiaires - évaluation - construction et planification d'un plan d'action - organisation du suivi.

Le programme intègre également des activités liées à l'éducation permanente, la socialisation, l'ouverture culturelle. Les stagiaires bénéficient d'un coaching tout au long du processus de formation, et jusqu'à 6 mois après.

Infos et conditions
Être inscrit.e comme demandeur.se d'emploi chez Actiris.
Être domicilié en Région bruxelloise.
Avoir minimum 18 ans.
Savoir parler, lire et écrire le français.
Être au maximum titulaire du CESI (Certificat d'Enseignement Secondaire Inférieur).
Contrat de formation donnant droit à 2 € brut/heure et remboursement des frais de transport.
L'atelier collectif dure 4 semaines et se déroule dans nos locaux de la chaussée de Waterloo, 255 (2e étage).

Contact : Nadia NEJAR (formatrice) - 02/542.63.25 - dc.ntic@mlsg.be

Vous pouvez également compléter le formulaire ci-dessous et nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.

Découverte des métiers de l'aide et du soin

MLSG2 — 2024-11-17T10:15:00Z

Prochaine sélection :

Sélection via des entretiens de motivation.
Prochains ateliers :
du 16 novembre au 4 décembre
Sélection via un entretien individuel
Infos et inscriptions : au 02/542.63.21 ou par email à l'adresse suivante : contact@mlsg.be

Objectif de l'atelier :

Faire un choix de métier - du secteur de l'aide aux personnes - éclairé et réaliste en fonction de son potentiel, de ses aptitudes, de son parcours social, scolaire et professionnel, de son contexte de vie et administratif ainsi que du cadre socio-économique.

Contenu du programme :

Un accueil : introduction du volet administratif, du cadre et amorce d'une dynamique de groupe.
Bilan professionnel et bilan de compétences : identification des compétences, des potentiels ; inventaire des connaissances, des compétences et qualités acquise ; identification des motivations, des centres d'intérêts, valeurs et conditions de travail préférentielles.
Découverte et sensibilisation aux métiers de l'aide et du soin aux personnes âgées ou malades :
- Confrontation aux réalités de travail du secteur.
- Présentation des métiers par des formateurs et des centres de formation partenaires ISP (Bruxelles Formation, Infor-Femmes, COBEFF, CAF, …) et des formations Aide et soins aux personnes en promotion sociale.
- Analyse d'offres d'emploi du secteur et consultation et exploration de fiches métiers.
- Mises en pratique d'activités d'aide et de soins.
- Rencontres de professionnels du secteur. Visites d'entreprises du secteur (CSD, Hôpitaux, Maison de repos et de soins). Visites de centres de formation du secteur.
Cours de communication général et ciblé au secteur ainsi que préparation aux tests et entretien de sélection.
Établissement d'un plan d'action et construction du projet à venir, ainsi que ses étapes intermédiaires : évaluation ; construction et planification d'un plan d'action ; organisation du suivi.

Conditions :

Être chercheur.se d'emploi.
Avoir au moins 18 ans.
Ne pas avoir le certificat de l'enseignement secondaire supérieur de plein exercice (CESS) ou son équivalence.
Avoir un intérêt pour le secteur de l'aide aux personnes.
Savoir parler, lire et écrire le français.

Certification(s) visée(s) :

Attestation de participation de l'organisme.

Vous pouvez également compléter le formulaire ci-dessous et nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.

Découverte métiers techniques du bâtiment

MLSG — 2024-06-13T12:57:00Z

La prochaine session du 21 septembre au 7 octobre.
Infos et inscriptions par téléphone au 02/542.63.21 ou au 0476/68.07.93 ou par email à l'adresse suivante : contact@mlsg.be

Objectif :

Faire un choix de métier – dans le secteur des métiers en techniques électricité, sanitaires et chauffage - éclairé et réaliste en fonction de son potentiel, de ses aptitudes, de son parcours social, scolaire et professionnel, de son contexte de vie et administratif ainsi que du cadre socio-économique.

Au programme de cette formation :

* Accueil : introduction du volet administratif, du cadre et amorce d'une dynamique de groupe.
* Bilan professionnel et bilan de compétences : identification des compétences, des potentiels ; inventaire des connaissances, des compétences et qualités acquises ; identification des motivations, des centres d'intérêts, valeurs et conditions de travail préférentielles.
* Découverte et sensibilisation aux métiers en techniques spéciales
* Confrontation aux réalités de travail du secteur
* Présentation des métiers par des formateurs et des centres de formation partenaires tels que l'EFP, Bruxelles Formation, Siréas, Cenforgil,… )
* Découverte des ateliers de formation de l'EFP
* Analyse d'offres d'emploi du secteur et consultation des fiches métiers
* Explication du statut d'indépendant
* Mises en pratique lors d'essais métiers
* Rencontres de professionnels du secteur en activité
* Cours de communication général et ciblé au secteur ainsi que préparation aux tests et entretiens de sélection.
* Établissement d'un plan d'action et construction du projet à venir, ainsi que ses étapes intermédiaires : évaluation ; construction et planification d'un plan d'action ; organisation du suivi.
* Atelier gratuit et en journée)]

Certification(s) visée(s)
Attestation de participation de l'organisme

Conditions d'admission à l'atelier :
* Etre inscrit comme chercheur.euse d'emploi chez Actiris.
* Avoir au moins 18 ans
* Avoir au maximum son CESI (Certificat d'Enseignement Secondaire Inférieur)
* Notre contrat de formation donne droit à 2 € brut /heure et au remboursement des frais de transport.
[(Infos et inscriptions :

Mission Locale pour l'emploi de Saint-Gilles asbl
Chaussée de Waterloo, 255 - 1060 Bruxelles (Saint-Gilles)
Contact : 02/542.63.21 - 0476/68.07.93
– contact@mlsg.be

Vous pouvez également compléter le formulaire ci-dessous et nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.