• De cibler les secteurs, métiers, lieux et canaux pour et par lesquels ils peuvent postuler.
• De revoir leurs outils de candidature (CV, lettres, mail, …) et d’apprendre à les adapter et les améliorer eux-mêmes en prenant conscience de la manière dont les employeurs vont les traiter.
• De s’entrainer à se présenter, à prendre conscience de ses compétences et d’être capable de les exposer et enfin de préparer un entretien d’embauche.
• De réfléchir aux comportements professionnels attendus pour obtenir mais aussi pour garder un emploi.

1. Pourquoi travailler ?
   • Qu’est-ce qui me motive à travailler ?
   • Quel type d’environnement de travail/de métier me convient ?
2. Où travailler ?
   • Quels secteurs ?
   • Puis-je trouver mon job dans des domaines d’activités auxquels je ne pense pas ?
3. Qu’ai-je à apporter au monde du travail ?
   • Quelles sont mes compétences ?
   • Comment les faire correspondre au marché du travail ?
4. Où et comment chercher mon emploi ?
   • Où sont les emplois disponibles ?
   • Comment adapter ses canaux de recherche au(x) secteur(s) visé(s) ?
5. Comment les employeurs traitent-ils les candidatures reçues ? Comment améliorer les miennes ?
   • Quels sont les différentes étapes d’une procédure de recrutement ?
   • Comment améliorer son cv et sa lettre ?
   • Comment se préparer aux tests de sélection ?
   • Comment réussir un entretien d’embauche ?
   • Comment bien communiquer avec les employeurs (téléphone, présentation) ?
6. Un contrat, et après … ? Comment continuer à faire bonne impression après l’engagement ?
   • Comment adopter une communication adaptée ?
   • Quelles sont les attitudes attendues dans le monde du travail ?

Infos et conditions

• Être inscrit comme demandeur d’emploi chez Actiris.
• Avoir entre 18 et 30 ans.
• Savoir parler, lire et écrire le français.
• La participation à ce module est valorisée dans le dossier Actiris du jeune demandeur d’emploi via le RPE.
• Atelier collectif proposé dans nos locaux situés à la chaussée de Waterloo, 255 (2e étage).