Responsabilités / Tâches principales
• Enregistre et traite les informations relatives aux mouvements administratifs liés à la gestion du personnel.
• Collecte, classe, analyse les informations chiffrées.
• Cherche les informations en matière de législations sociale.
• Préparation de la clôture annuelle salariale.
• Réalisation des dossiers justificatifs de subsides.
• Établit les budgets salariaux.
• Référent(e) administratif (ve) de tous les travailleurs indépendamment de leur statut.
• Établit en lien avec la direction et assure le suivi des contrats de travail en conformité avec la législation sociale.
• Plan des formations.
Profil recherché
• Impérativement dans les conditions ACS région bruxelloise.
• Diplôme secondaire supérieur.
• Expérience en gestion du personnel, idéalement acquise dans le secteur social.
• Expérience dans la constitution de dossiers justificatifs de subsides est un atout.
• Maîtrise d’Excel et connaissance d’Outlook, Word et Internet.
• Rigueur et organisation.
• Esprit d’initiative et curiosité.
• Capacité de travailler aussi bien seul qu’en équipe.
• Capacité de résister au stress et de respecter les délais.
• Respect de la déontologie professionnelle et de la confidentialité.
Conditions contractuelles
• Statut d’employé, ACS (habiter la région Bruxelloise et inscrit demandeur d’emploi chez ACTIRIS 6 mois dans l’année qui précède l’engagement).
• CDD, mi-temps jusqu’au 31/12/2018 (Perspective Temps plein à partir du 1er janvier 2019).
• Salaire et conditions en application des ANM ISP Région Bruxelloise Échelon 3 de la CP 329.02 et avantages spécifiques (Chèques repas, congés et remboursement des frais de transport en commun supérieur au secteur, formation continuée, etc.).
Postuler
• Envoyer CV et lettre de motivation, par mail, à l’attention de Samanta Dauvrain, directrice adjointe, via l’adresse email suivante : grh@mlsg.be
• Entrée en fonction dès que possible.